Firmaların toplumsal cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın güçlenmesi için ne kadar duyarlı olduklarını anlamaları ve duyarlılıklarını insanlar ile paylaşmaları için imkan sunmaktadır. Şirketler, bağımsız kuruluşlar tarafından belirlenmiş birçok kriteri sağlayıp sağlamadıklarına göre sertifikaya hak kazanırlar.
Hak kazanan şirketlere Fırsat Eşitliği Sertifikası verilmektedir. Şirketler, bağımsız ve özenli şekilde yürütülen bir değerlendirme sürecinden geçmektedirler. Fırsat Eşitliği Sertifikasına hak kazanan kurumların, yapıları, faaliyetleri, işe alım ve işveren politikalarının toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı olduğu kabul edilir. Sertifika ile istihdamda kadın güçlenmesine duyarlı olduklarını ulusal ve uluslararası kamuoyu nezdinde tescil ettirmiş olurlar.